Praca tymczasowa

Usługa pracy tymczasowej polega na rekrutacji, selekcji i zatrudnianiu pracowników tymczasowych przez StaffARD oraz delegowaniu ich do pracy w Twojej firmie.

Korzystaj dzięki usłudze pracy tymczasowej

  • zamień stałe koszty osobowe na koszty zmienne
  • dopasuj elastycznie wielkość zatrudnienia do aktualnych potrzeb firmy
  • wyeliminuj nakłady na rekrutację i administrację zatrudnienia
  • ogranicz koszty pracy w swojej firmie
  • zastosuj bardziej korzystne warunki zawierania i rozwiązywania umów
  • korzystaj ze specjalistycznej wiedzy / unikalnych kompetencji przez określony czas

Zakres stanowisk, na jakich zatrudniani są pracownicy tymczasowi, jest bardzo szeroki – od prostych prac administracyjnych czy fizycznych po wysoko wykwalifikowanych specjalistów i managerów z różnych dziedzin.

Jeżeli potrzebujesz:

  • wsparcia w związku z okresowym / sezonowym wzrostem produkcji/ sprzedaży, obsługą akcji promocyjnych itp
  • zastępstwa za pracownika nieobecnego z powodu urlopu czy choroby
  • więcej czasu na podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracownika na stałe
  • wysokiej klasy specjalistów posiadających unikalne kompetencje do realizacji długo i krótkoterminowych projektów …to nasze usługi są dla Ciebie idealnym rozwiązaniem

W ramach usługi:

  • Znajdziemy i zatrudnimy dla Ciebie odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, przygotujemy ich do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Po zakończeniu pracy naliczymy i wypłacimy wynagrodzenie dla pracownika
  • Będziemy utrzymywać kontakt zarówno z Tobą, jak i z pracownikiem, aby jak najszybciej reagować na pojawiające się potrzeby.

Praca tymczasowa – Niższe koszty i większa elastyczność

Koszty zmienne zamiast stałych

Ograniczenie kosztów pracy dzięki zastosowaniu pracy tymczasowej w okresie zróżnicowanego zapotrzebowania na pracowników i zmiany skali zatrudnienia (zmiana stałych kosztów osobowych na zmienne).

Ograniczenie kosztów godzin nadliczbowych

Wyeliminowanie kosztownych godzin nadliczbowych oraz ograniczenie czasu nieproduktywnego.

Wyeliminowanie kosztów dodatkowych

Wyeliminowanie nakładów na rekrutację czy administrację zatrudnienia, a także kosztów związanych z rotacją pracowników dzięki ich profesjonalnemu doborowi. Brak konieczności wypłacania odpraw, czy pokrywania kosztów długich okresów wypowiedzeń.

Szybka reakcja na zmieniające się potrzeby

Możliwość szybkiego i swobodnego zwiększania lub zmniejszania zapotrzebowania na dodatkowych pracowników.

Dostosowanie zakresu i czasu świadczonych usług do rzeczywistych potrzeb

Efektywnie wsparcie celów strategicznych Twojej firmy dzięki szczegółowej analizie potrzeb, której wynikiem jest adekwatne dla Ciebie rozwiązanie. Zakres usług i czas realizacji zamówienia idealne dopasowany do potrzeb i koniunktury.

Skontaktuj się